Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

       

 

                                       

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Искровская средняя общеобразовательная школа" Черепановского района

Новосибирской области

(МКОУ Искровская СОШ)

                                                                               

«Об утверждении показателей по обеспечению школы условиями для применения поправочных (повышающих) коэффициентов, учитывающих наличие особого потенциала в школе».

 

«Об утверждении показателей по обеспечению школы условиями для применения поправочных (повышающих) коэффициентов, учитывающих наличие особого потенциала в школе».                                                                              

 

СОГЛАСОВАНО                                                                                    УТВЕРЖДАЮ

Начальник управления                                                                        Директор школы

Образования                                                                                         __________В.А.Пронин    ___________Н.И.Федотенко                                                            

 

 

                                                                        П Р И К А З

По МОУ Искровской СОШ

 

от 17 декабря 2007года                                                                                        № 111

______________________________                                                                  __________

 

«Об утверждении показателей

по обеспечению школы условиями

для применения поправочных

(повышающих) коэффициентов,

учитывающих наличие особого

 потенциала в школе».

 

Во исполнение постановления администрации Новосибирской области от 10.08.2007 г. № 89-па «Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы   начального   общего,   основного   общего, среднего (полного) общего образования», приказа МОУ гимназии от  04.09.2007 № 95 «Об участии в эксперименте по переходу на новую систему  оплаты труда работников гимназии», на основании приказа Департамента образования Новосибирской области от 06.09.2007  № 830  «О применении поправочных  (повышающих) коэффициентов, учитывающих наличие особого потенциала общеобразовательного учреждения»

          

П Р И К А З Ы В А Ю:

          1.Считать условием достижения качественных результатов образовательной деятельности гимназии наличие и эффективное использование следующего особого потенциала, такого как  спортивно-оздоровительный комплекс, организация горячего питания, локальная компьютерная сеть, учебно-опытное хозяйство.

 

2. Утвердить наличие и использование следующего особого потенциала по следующим позициям.

1).Спортивного комплекса школы, используемый в образовательном процессе и внеклассной дополнительной работе с обучающимися, в том числе:

а)   спортивной школьной площадки на территории общеобразовательного учреждения, имеющей в своем составе обустроенные поля для занятий игровыми видами спорта, легкоатлетические комплексы и площадки;

б)   дополнительных к основному спортивному залу, оборудованных помещении для проведения спортивных занятий с обучающимися.

в)   обустроенной ледовой площадкой

г)   помещение для хранения лыж с лыжным инвентарём для проведения учебных занятий   с обучающимися не менее двух классов одновременно

2). Столовой, при наличии следующих условий:

а)     оборудованного обеденного зала и помещений для приготовления
пищи, хранения продуктов, соответствующих нормам СанПиНа для данного
типа помещений;

б)    охвата горячим питанием не менее 100 процентов обучающихся
первой ступени и не менее 50 процентов обучающихся второй и третьей
ступеней.

3) Локальной компьютерной сети, при наличии следующих условий:

а) локальной компьютерной сети общеобразовательного учреждения, включающей: учебные и административные кабинеты, библиотеку, бухгалтерию, кабинет информатики;

б) выделенного серверного компьютера, управляющею локальной компьютерной сетью образовательного учреждения;

в)   общей информационной базы данных (педагогического коллектива,
учащихся, локальных нормативных актов и т. д.);

г)   информационно-образовательного сайта образовательного учреждения
(регулярность обновления сап га не менее одного раза в месяц);

д)  участия педагогов и учащихся образовательного учреждения в интерактивных (сетевых) конкурсах, олимпиадах и конференциях по
информатике и информационно-коммуникационным технологиям;

с) обобщения и представления опыта использования, информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе на федеральных, региональных, муниципальных форумах;

ж) использования в образовательном процессе и управленческой деятельности лицензионного программного обеспечения.

 

4)     Учебно-опытного хозяйства: используемого в учебно-воспитательном процессе, внеклассной работе с обучающимися, при наличии следующих условий:

а) наличие пришкольного участка для выращивания овощных культур, для школьной столовой (удешевление питания)

б) арендуемых 45 га земли, используемых для выращивания зерновых культур, формирования внебюджетных  финансовых  и материальных средств.

в) наличие необходимо-информационной базы, для обучения детей профессии тракторист категории «Д» (при наличии аккредитации)

3. Результативность и эффективное использование педагогическими работниками вышеуказанного потенциала, учитывать при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.

4. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе Кадникову Г.С

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"