СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Начальник управления Директор школы
Образования __________В.А.Пронин ___________Н.И.Федотенко
П Р И К А З
По МОУ Искровской СОШ
от 17 декабря 2007года № 111
______________________________ __________
«Об утверждении показателей
по обеспечению школы условиями
для применения поправочных
(повышающих) коэффициентов,
учитывающих наличие особого
потенциала в школе».
Во исполнение постановления администрации Новосибирской области от 10.08.2007 г. № 89-па «Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», приказа МОУ гимназии от 04.09.2007 № 95 «Об участии в эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников гимназии», на основании приказа Департамента образования Новосибирской области от 06.09.2007 № 830 «О применении поправочных (повышающих) коэффициентов, учитывающих наличие особого потенциала общеобразовательного учреждения»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1.Считать условием достижения качественных результатов образовательной деятельности гимназии наличие и эффективное использование следующего особого потенциала, такого как спортивно-оздоровительный комплекс, организация горячего питания, локальная компьютерная сеть, учебно-опытное хозяйство.
2. Утвердить наличие и использование следующего особого потенциала по следующим позициям.
1).Спортивного комплекса школы, используемый в образовательном процессе и внеклассной дополнительной работе с обучающимися, в том числе:
а) спортивной школьной площадки на территории общеобразовательного учреждения, имеющей в своем составе обустроенные поля для занятий игровыми видами спорта, легкоатлетические комплексы и площадки;
б) дополнительных к основному спортивному залу, оборудованных помещении для проведения спортивных занятий с обучающимися.
в) обустроенной ледовой площадкой
г) помещение для хранения лыж с лыжным инвентарём для проведения учебных занятий с обучающимися не менее двух классов одновременно
2). Столовой, при наличии следующих условий:
а) оборудованного обеденного зала и помещений для приготовления
пищи, хранения продуктов, соответствующих нормам СанПиНа для данного
типа помещений;
б) охвата горячим питанием не менее 100 процентов обучающихся
первой ступени и не менее 50 процентов обучающихся второй и третьей
ступеней.
3) Локальной компьютерной сети, при наличии следующих условий:
а) локальной компьютерной сети общеобразовательного учреждения, включающей: учебные и административные кабинеты, библиотеку, бухгалтерию, кабинет информатики;
б) выделенного серверного компьютера, управляющею локальной компьютерной сетью образовательного учреждения;
в) общей информационной базы данных (педагогического коллектива,
учащихся, локальных нормативных актов и т. д.);
г) информационно-образовательного сайта образовательного учреждения
(регулярность обновления сап га не менее одного раза в месяц);
д) участия педагогов и учащихся образовательного учреждения в интерактивных (сетевых) конкурсах, олимпиадах и конференциях по
информатике и информационно-коммуникационным технологиям;
с) обобщения и представления опыта использования, информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе на федеральных, региональных, муниципальных форумах;
ж) использования в образовательном процессе и управленческой деятельности лицензионного программного обеспечения.
4) Учебно-опытного хозяйства: используемого в учебно-воспитательном процессе, внеклассной работе с обучающимися, при наличии следующих условий:
а) наличие пришкольного участка для выращивания овощных культур, для школьной столовой (удешевление питания)
б) арендуемых 45 га земли, используемых для выращивания зерновых культур, формирования внебюджетных финансовых и материальных средств.
в) наличие необходимо-информационной базы, для обучения детей профессии тракторист категории «Д» (при наличии аккредитации)
3. Результативность и эффективное использование педагогическими работниками вышеуказанного потенциала, учитывать при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.
4. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе Кадникову Г.С